Come pagare ufficialmente uno stipendio in Moldova nel 2026
1. Requisiti minimi e normativa
A partire dal 1° gennaio 2026, il salario minimo in Moldavia è pari a 6.300 lei al mese per un impiego a tempo pieno (169 ore al mese). Il datore di lavoro non ha il diritto di corrispondere una retribuzione inferiore a tale importo per un impiego a tempo pieno.
2. Struttura delle imposte e dei contributi
Le imposte si dividono in quelle trattenute dallo stipendio del lavoratore e quelle a carico del datore di lavoro.
Ritenute dallo stipendio del dipendente (detratte dall’importo «lordo»):
- Contributo per l’assicurazione sanitaria obbligatoria (CNAM): 9% dell’importo maturato.
- Imposta sul reddito: 12%.
L’imposta è calcolata sull’importo: stipendio lordo – медицинское страхование (9%) – личное освобождение.
L’esenzione personale (Scutirea personală) nel 2026 è concessa ai residenti con un reddito annuo inferiore a 360.000 lei ed è rimasta allo stesso livello del 2025 (di norma: 29.700 lei all’anno o 2.475 lei al mese).
Imposte a carico del datore di lavoro (oltre alla retribuzione):
- Contributo previdenziale (CNAS): per il settore privato l’aliquota è pari al 24% (nella maggior parte dei casi) dell’importo maturato.
3. Esempio di calcolo (per il 2026)
Supponiamo che lo stipendio lordo ammonti a 10 000 lei.
Dati di partenza:
- Stipendio liquidato (lordo): 10 000 lei
- Il lavoratore beneficia di una detrazione personale: 2 475 lei
- Non ci sono persone a carico
Tassi attuali:
- Assicurazione sanitaria — 9%
- Imposta sul reddito — 12%
Fase 1. Ritenuta sull’assicurazione sanitaria (9%)
10 000 × 9% = 900 lei
Fase 2. Determinazione del reddito imponibile
| Indicatore | Importo |
|---|---|
| Stipendio maturato | 10 000 |
| Meno l’assicurazione sanitaria | –900 |
| Meno la liberazione personale | –2 475 |
| Base imponibile | 6 625 |
Fase 3. Calcolo dell’imposta sul reddito (12%)
6 625 × 12% = 795 lei
Fase 4. Stipendio «netto»
| РасчётCalcoloРасчёт | Importo |
|---|---|
| Accantonato | 10 000 |
| Assicurazione sanitaria | –900 |
| Imposta sul reddito | –795 |
| Da pagare (al netto) | 8 305 леев |
Conclusione
Con una retribuzione lorda di 10 000 lei, il lavoratore riceve in mano 8 305 lei, mentre l’importo delle ritenute ammonta a 1 695 lei.
Nota
- L’esempio non si applica ai residenti dell’IT Park.
- Non tiene conto dei familiari a carico (ogni familiare a carico riduce la base imponibile di ulteriori 825 lei al mese).
4. Procedure di assunzione e pagamenti
- Contratto di lavoro: è obbligatorio stipulare un contratto scritto prima dell’inizio dell’attività lavorativa.
- Provvedimento di assunzione: emissione di un provvedimento interno e notifica agli enti competenti tramite il modulo IPC21.
- Pagamento: lo stipendio deve essere corrisposto almeno una volta al mese nei termini stabiliti nel contratto.
- Rendicontazione: entro il 25 del mese successivo, il contabile presenta il rapporto IPC21 all’Agenzia delle Entrate, in cui sono indicati tutti gli importi addebitati e le imposte trattenute.
5. Regimi agevolati del 2026
- Moldova IT Park: i residenti pagano un’imposta unica del 7% sul fatturato, che sostituisce tutte le imposte sui salari dei dipendenti (entro determinati limiti).
- Nuovo regime per i liberi professionisti: a partire dal 2026 è stato introdotto un regime semplificato per gli imprenditori indipendenti (persone fisiche che prestano servizi), che consente di legalizzare i redditi senza costituire una SRL.
Importante: nel 2026 sono state introdotte ulteriori detrazioni fiscali (ad esempio, per l’istruzione dei figli o l’assicurazione sanitaria integrativa) che il lavoratore può utilizzare per ridurre la propria imposta sul reddito.
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