Cum să plătești oficial salariul în Moldova în 2026
1. Cerințe minime și legi
Începând cu 1 ianuarie 2026, salariul minim în Moldova este de 6 300 de lei pe lună pentru un program de lucru complet (169 de ore pe lună). Angajatorul nu are dreptul să plătească mai puțin decât această sumă pentru un program de lucru complet.
2. Structura impozitelor și a contribuțiilor
Impozitele se împart în cele reținute din salariul angajatului și cele plătite de angajator.
Rețineri din salariul angajatului (se deduc din suma „brută”):
- Contribuția la asigurarea medicală obligatorie (CNAM): 9% din suma calculată.
- Impozitul pe venit: 12%.
Impozitul se calculează pe baza sumei: salariul brut – asigurarea medicală (9%) – scutirea personală.
Scutirea personală în anul 2026 se acordă rezidenților cu un venit anual mai mic de 360 000 de lei și a rămas la nivelul din 2025 (în mod standard — 29 700 de lei pe an sau 2 475 de lei pe lună).
Impozitele plătite de angajator (în plus față de salariu):
- Contribuția la asigurările sociale (CNAS): pentru sectorul privat, rata este de 24% (în majoritatea cazurilor) din suma calculată.
3. Exemplu de calcul (pentru anul 2026)
Să presupunem că salariul calculat („brut”) este de 10 000 de lei.
Date inițiale:
- Salariul calculat (brut): 10 000 lei
- Angajatul beneficiază de o deducere personală: 2 475 lei
- Nu are persoane aflate în întreținere
Ratele actuale:
- Asigurarea medicală — 9%
- Impozitul pe venit — 12%
Pasul 1. Reținerea contribuției la asigurarea medicală (9%)
10 000 × 9% = 900 lei
Pasul 2. Determinarea venitului impozabil
| Indicator | Suma |
|---|---|
| Salariul calculat | 10 000 |
| Fără asigurare medicală | –900 |
| Minus eliberarea personală | –2 475 |
| Baza impozabilă | 6 625 |
Pasul 3. Calcularea impozitului pe venit (12%)
6 625 × 12% = 795 lei
Pasul 4. Salariul „net”
| Calcul | Suma |
|---|---|
| S-a înregistrat | 10 000 |
| Asigurare medicală | –900 |
| Impozitul pe venit | –795 |
| De plătit (net) | 8 305 леев |
Concluzie
La un salariu calculat de 10 000 de lei, angajatul primește efectiv 8 305 lei, iar suma reținerilor se ridică la 1 695 de lei.
Notă
- Exemplul nu se aplică rezidenților din IT Park.
- Nu ia în calcul persoanele aflate în întreținere (fiecare persoană aflată în întreținere reduce baza impozabilă cu încă 825 de lei pe lună).
4. Procedura de înregistrare și de plată
- Contractul de muncă: este obligatorie încheierea unui contract în formă scrisă înainte de începerea activității.
- Ordinul de angajare: emiterea unui ordin intern și notificarea autorităților competente prin intermediul raportului IPC21.
- Plata: salariul trebuie plătit cel puțin o dată pe lună, în termenele stabilite în contract.
- Raportare: lunar, până la data de 25 a lunii următoare, contabilul depune raportul IPC21 la Administrația Fiscală, în care sunt indicate toate sumele calculate și impozitele reținute.
5. Regimurile preferențiale din 2026
- Moldova IT Park: rezidenții plătesc un impozit unic de 7% din cifra de afaceri, care înlocuiește toate impozitele pe salarii ale angajaților (în anumite limite).
- Un nou regim pentru freelanceri: începând cu 2026, se introduce un regim simplificat pentru antreprenorii independenți (persoane fizice care prestează servicii), care permite legalizarea veniturilor fără înființarea unei SRL.
Compania FinExpert Solution oferă servicii de consultanță și contabilitate pentru întreprinderi. Externalizarea serviciilor de contabilitate este o soluție avantajoasă și sigură. Vom verifica corectitudinea calculării impozitelor pe salariile angajaților dumneavoastră și vă vom ajuta să optimizați fondul de salarii. Vă invităm să deveniți clientul nostru!