Как официально платить зарплату в Молдове в 2026 году

1. Минимальные требования и законы

С 1 января 2026 года минимальная заработная плата в Молдове составляет 6 300 леев в месяц при полной занятости (169 часов в месяц). Работодатель не имеет права платить меньше этой суммы за полную ставку.

2. Структура налогов и взносов

Налоги делятся на те, которые удерживаются из зарплаты работника, и те, которые платит работодатель.

Удержания из зарплаты работника (вычитаются из «брутто» суммы):

• Взнос на обязательное медицинское страхование (CNAM): 9% от начисленной суммы.
• Подоходный налог: 12%.

Налог рассчитывается от суммы: брутто-зарплата – медицинское страхование (9%) – личное освобождение.

Личное освобождение (Scutirea personală) в 2026 году предоставляется резидентам с годовым доходом менее 360 000 леев и осталось на уровне 2025 года (стандартно — 29 700 леев в год или 2 475 леев в месяц).

Налоги, выплачиваемые работодателем (сверх зарплаты):

• Взнос на социальное страхование (CNAS): для частного сектора ставка составляет 24% (в большинстве случаев) от начисленной суммы.

3. Пример расчета (на 2026 год)

Допустим, начисленная зарплата («брутто») составляет 10 000 леев.

Исходные данные:

• Начисленная заработная плата (брутто): 10 000 лей
• Работник имеет личное освобождение: 2 475 леев
• Иждивенцы отсутствуют

Действующие ставки:

• Медицинское страхование — 9%
• Подоходный налог — 12%

Шаг 1. Удержание медицинского страхования (9%)

10 000 × 9% = 900 леев

Шаг 2. Определение налогооблагаемого дохода

Показатель	Сумма
Начисленная зарплата	10 000
Минус медицинская страховка	–900
Минус личное освобождение	–2 475
Налогооблагаемая база	6 625

Шаг 3. Расчёт подоходного налога (12%)

6 625 × 12% = 795 леев

Шаг 4. Зарплата «на руки»

Расчёт	Сумма
Начислено	10 000
Медицинская страховка	–900
Подоходный налог	–795
К выплате (нетто)	8 305 леев

Итог

При начисленной заработной плате 10 000 леев работник получает на руки 8 305 леев, а сумма удержаний составляет 1 695 леев.

Примечание

• Пример не применяется к резидентам IT Park.
• Не учитывает иждивенцев (каждый иждивенец уменьшает налогооблагаемую базу еще на 825 леев в месяц).

4. Порядок оформления и выплат

• Трудовой договор: обязательное заключение договора в письменной форме до начала работы.
• Приказ о приеме: издание внутреннего приказа и уведомление соответствующих органов через отчет IPC21.
• Выплата: зарплата должна выплачиваться не реже одного раза в месяц в сроки, установленные в договоре.
• Отчетность: ежемесячно до 25 числа следующего месяца бухгалтер подает отчет IPC21 в Налоговую службу, где указываются все начисленные суммы и удержанные налоги.

5. Льготные режимы 2026 года

• IT Park: резиденты Moldova IT Park платят единый налог 7% с оборота, который заменяет все зарплатные налоги для сотрудников (в определенных пределах).
• Новый режим для фрилансеров: с 2026 года введен упрощенный режим для независимых предпринимателей (физических лиц, оказывающих услуги), позволяющий легализовать доходы без создания SRL.

Важно: в 2026 году были введены дополнительные налоговые вычеты (например, на обучение детей или медицинское страхование сверх обязательного), которые работник может использовать для снижения своего подоходного налога.

Компания FinExpert Solution оказывает консультационные и бухгалтерские услуги бизнесу. Аутсорсинг бухгалтерии — это выгодно и безопасно. Мы проверим правильность расчета налогов с заработной платы ваших сотрудников и поможем оптимизировать фонд оплаты труда. Приглашаем вас стать нашим клиентом!