Quali tasse si applicano agli stipendi nella Repubblica di Moldova
Per i dipendenti delle aziende – residenti del Moldova IT Park, non vengono trattenute imposte dallo stipendio.
Per le persone fisiche che ricevono reddito sotto forma di stipendio, viene trattenuto un contributo all’assicurazione sanitaria pari al 9% dell’importo accreditato.
Cioè, se lo stipendio accreditato è di 10.000 lei, l’assicurazione sanitaria ammonterà a 900 lei.
L’imposta sul reddito in Moldova viene trattenuta dallo stipendio nella misura del 12%, ma la base imponibile deve ancora essere determinata.
Va notato che l’imposta sul reddito non viene calcolata sull’intero importo dello stipendio. Una parte del reddito è esente da tassazione.
Ogni lavoratore nella Repubblica di Moldova ha diritto a un’esenzione personale dal pagamento delle imposte, nonché a un’esenzione dal pagamento delle imposte in caso di persone a carico.
Ciò significa che prima dallo stipendio viene detratto il contributo all’assicurazione sanitaria pari al 9%, poi vengono detratte le somme soggette a esenzione fiscale, e solo dopo viene calcolata l’imposta sul reddito.
In parole povere, l’esenzione è un importo che non è soggetto all’imposta sul reddito.
Importi delle esenzioni
L’esenzione personale nel 2025 è di 29.700 lei all’anno o 2.475 lei al mese.
L’esenzione per persona a carico nel 2024 è di 9.000 lei all’anno o 750 lei al mese, e nel 2025 – 9.900 lei all’anno o 825 lei al mese.
Se la persona a carico è un disabile infantile o ha una grave limitazione di capacità, l’esenzione nel 2025 è di 21.780 lei all’anno o 1.815 lei al mese.
Per persona a carico si intende un figlio o un genitore i cui redditi non superano nel 2025 i 12.400 lei all’anno.
Tra le persone a carico possono essere inclusi anche coniugi, genitori del coniuge, figli affidatari e adottati, nonché persone con disabilità di secondo grado di parentela.
Non ci sono limiti di età. I genitori possono usufruire dell’esenzione per i figli indipendentemente dalla loro età, a condizione che venga rispettato il limite di reddito.
L’esenzione per figlio può essere utilizzata da entrambi i genitori contemporaneamente.
Esempio di calcolo delle imposte sullo stipendio in Moldova
Tre dipendenti ricevono uno stipendio identico di 20.000 lei nel 2024.
Il primo dipendente non usufruisce dell’esenzione personale e non ha persone a carico. L’imposta sul reddito sarà di 2.184 lei, e l’importo da pagare – 16.016 lei.
Il secondo dipendente usufruisce dell’esenzione personale, ma non ha persone a carico. L’imposta sul reddito sarà di 1.914 lei, e l’importo da pagare – 16.286 lei.
Il terzo dipendente usufruisce dell’esenzione personale e ha due persone a carico. L’imposta sul reddito sarà di 1.734 lei, e l’importo da pagare – 16.466 lei.
Contributi del datore di lavoro
Il datore di lavoro nella Repubblica di Moldova versa inoltre contributi previdenziali obbligatori (CNAS) nella misura del 24% del fondo retributivo.
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