Главная цель ИТ-парков — создание условий для развития технологий, продвижения научных разработок и привлечения инвестиций. Они обеспечивают инфраструктуру и поддержку для стартапов и технологических компаний.
1 января 2018 года начал свою деятельность первый в Республике Молдова ИТ-парк (Постановление Правительства № 1144 от 20.12.2017) — платформа, созданная Правительством для стимулирования инвестиций и развития ИТ-бизнеса, исследований, разработок и цифровых инноваций.
С 12.02.2024 в деятельность Moldova IT Park внесены изменения: срок его работы увеличен с 10 до 20 лет, расширен перечень разрешенных видов деятельности. Резидентам предоставляются уникальные налоговые льготы с оптимальным налогообложением для Центральной и Восточной Европы. «Moldova IT Park» предоставляет резидентам преимущества: единый налог 7%, виртуальный режим работы, широкий список ИТ-деятельностей, упрощенное взаимодействие с госорганами и возможность привлечения иностранных специалистов через «ИТ-визу».
Moldova IT Park управляется Администрацией, которая является юридическим лицом на самофинансировании. Администратора назначает правительство по предложению Минэкономики на 5 лет. Администрация организует собрания резидентов для решения вопросов управления парком.
Список нормативных актов:
- Закон № 77 от 21 апреля 2016 года о парках информационных технологий
- Постановление Правительства № 1144 от 20.12.2017 о создании парка информационных технологий «Moldova IT park»
- Постановление Правительства № 1143 от 20.12.2017 об утверждении Положения об оценке деятельности парка информационных технологий
Kак перейти на налог 7% в Moldova IT Park
В этой статье мы подробно разберем как пройти процесс регистрации и какие компании имеют право стать резидентами в Moldova IT Park, какие плюсы, минусы и обязательство это за собой влечет. Предлагаем вам внимательно обдумать информацию. СО своей стороны мы готовы оказать вам полный комплекс услуг по регистрации резидентства в Moldova IT Park.
Кто может стать резидентом IT Park
Статус резидента ИТ-парка может получить юридическое или физическое лицо, зарегистрированное в Молдове и внесенное в Регистр резидентов парка. Для этого необходимо заключить договор с администрацией ИТ-парка и осуществлять в качестве основной деятельности один или несколько видов деятельности, указанных в Законе № 77/2016, которые составляют 70% и более от дохода от продаж.
Виды деятельности в Moldova IT Park
В Moldova IT Park разрешены следующие виды деятельности: выпуск программного обеспечения и связанная с ним деятельность, IT-услуги (например, консультирование, управление компьютерным оборудованием), услуги информационных служб, обработка данных, специализированный дизайн, а также деятельность, связанная с веб-порталами и приложениями. Также включены некоторые виды деятельности из других отраслей, но только в рамках экспорта и с ограничениями, например, деятельность колл-центров, связанная с логистикой, и услуги по обеспечению персоналом в области IT и телекоммуникаций.
Получение статуса резидента Moldova IT Park
Получить статус резидента IT парка Молдовы, можно легко и быстро через платформу MITP. Ссылка: http://moldovaitpark.md/
Заявка на регистрацию рассматривается в течение 7 дней со дня ее подачи.
Администрация может отказать в заключении договора и регистрации только в том случае, если заявитель не соответствует условиям, изложенным в пункте 2, или подпадает под ограничения, указанные в пункте 4, Постановления Правительства № 1144 от 20.12.2017 о создании парка информационных технологий «Moldova IT park», или если предоставлены заведомо ложные документы или непроверенная информация о деятельности или личности заявителя.
При решении о регистрации резидента Администрация парка уведомляет заявителя и отправляет проект контракта. Заявитель должен заключить договор в течение 30 дней для деятельности в «Moldova IT Park».
В день подписания договора администрация регистрирует резидента, присваивает номер и выдает бесплатный сертификат. Договор заключается на срок от 4 лет до срока функционирования парка. Сертификат действует в течение срока договора.
Компания становится резидентом парка с момента подписания контракта, Но начинает работать в новом налоговом режиме с месяца, следующего за подписанием. Администрация уведомляет власти об изменении налогообложения и информирует их о регистрации. Процесс регистрации бесплатный.
Резидентский сбор для компании составляет 50 леев в месяц за первый месяц, а затем зависит от доходов резидентов. В 2023 году он составляет 86 леев при доходе 1 млн леев. Сумма пересчитывается ежегодно, и переплата возвращается или зачитывается.
Единый налог в размере 7% от продаж для Moldova IT Park.
Вместо общих налоговых сборов резиденты IT Park платят единый налог в размере 7% от продаж, который включает в себя налог на прибыль, подоходный налог, местный налог, налог на недвижимость, сборы в дорожный фонд, фонды социального и медицинского страхования. Оплачивается он единым ежемесячным переводом в Министерство финансов, что сокращает расходы и экономит время, затрачиваемое на расчет налогов.
Тем не менее существует нижняя граница размера этого налога, он не может быть меньше трети прогнозируемой средней заработной платы по экономике в Молдове, в пересчёте на одного сотрудника. На 2025 год статистическая средняя зарплата в Молдове составляет 16100 леев, следовательно, 16 100 леев * 30% = 4 830 леев – это минимальная сумма единого налога, которую должен заплатить резидент IT Park, если у него в штате 1 сотрудник, если же сотрудников 10, то и сумма 4 830 леев * 10 сотрудников = 48 300 леев, платить придется даже если дохода не было вообще.
Суммы, перечисленные в Министерство финансов в качестве единого налога, распределяются следующим образом:
10 % — налог на доход на доход от предпринимательской деятельности;
19,4 % — подоходный налог с заработной платы;
0,1 % — дорожный сбор;
54,7% — взносы государственного социального страхования;
15,4% — взносы обязательного медицинского страхования;
0,3 % — местные сборы;
0,1 % — налог на недвижимое имущество юридических лиц.
Другие налоги.
Все остальные налоги, кроме перечисленных выше, такие как НДС, подоходный налог, удерживаемого у источника выплаты (дивиденды, арендная плата от физического лица), акцизы и другие местные налоги и сборы, если возникают обязательства по ним, платятся в общем порядке, так как в единый налог они не включены.
Резидентам не нужно заполнять деклараций для налоговой. Процедура налоговой отчетности упрощена — для резидентов Moldova IT Park база обложения единым налогом . Это доход от продаж/количество работников. Для расчета единого налога берутся в расчет только эти два показателя. Которые ежемесячно отражаются в Декларации об едином налоге (форма IU 17) до 25-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, в эти же сроки производится оплата налога.
Обязательства резидента перед администрацией IT Park.
С момента получения статуса резидента у компании появляются все вышеописанные преимущества. А также обязательства перед администрацией IT Park:
- Предоставление ежеквартального отчета, который включают соответствующие данные об их деятельности в парке, модель отчета включена в Приложение 2 к контракту с резидентом
- Предоставление результатов ежегодной проверки соответствия Закону №77/2016, которая осуществляется аудиторской организацией, аккредитованной на территории Республики Молдова.
- Каждый резидент самостоятельно выбирает и заключает договор с аудиторской организацией.
- Результаты ежегодной проверки представляются до 30 апреля следующего года, следующего за отчетным, в адрес администрации IT Park.
- Показатели, подлежащие ежегодной проверке, утверждаются администрацией IT Park;
- Оповещение администрации парка обо всех изменениях в уставных документах компании.
Плюсы и минусы для сотрудников резидентов IT Park.
Основным приятным бонусом для сотрудников является то, что чистая заработная плата нетто равна брутто-зарплате. То есть — подоходный налог не удерживается из заработной платы работника, так как все налоги, связанные с доходом от заработной платы (зарплата, премии, льготы), покрываются единым налогом, уплачиваемым работодателем. Также у работника нет обязанности по декларированию доходов от заработной платы.
Также сотрудники резидентов Moldova IT Park получают статус застрахованного лица по Единой программе обязательного медицинского страхования (аналогично всем работникам других отраслей экономики) и могут пользоваться всеми видами пособий по социальному страхованию: медицинский отпуск (в том числе по уходу за больным ребенком), декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, пенсия и другие социальные льготы.
Застрахованный ежемесячный доход этих работников, учитываемый при расчете пособий, должен составлять 68% среднемесячной заработной. Прогнозируемой на соответствующий год и утвержденной Правительством.
Эти правила оказывают существенное влияние на размер пособия, выплачиваемого сотрудникам IT Park. Следовательно, высокий уровень заработной платы сотрудников не увеличивает размер застрахованного дохода.
Именно поэтому работодатель обязан уведомить сотрудников в письменной форме об особенностях социального и медицинского страхования. Подоходного налога с заработной платы до получения статуса резидента парка, или приема новых сотрудников на работу.
Преимущества для сотрудников резидентов IT Park.
- Абсолютно «Белая» зарплата, без выплат в «конверте», без удержаний налогов начисление = выплате.
- Надбавки и премии, отпускные также не облагаются никакими налогами.
- Сотрудники IT Park также пользуются медицинским и социальным страхованием.
- У сотрудников нет обязательства подавать налоговую декларацию. Если нет других источников дохода, кроме зарплаты в IT Park. Так как выплаты по оплате труда, полученные работниками резидентов ИТ-парков, считаются окончательно обложенными налогом.
- Более высокий средний уровень заработной платы. Благодаря льготному налогообложению компаний – резидентов, работодатели могут себе позволить увеличивать фонды оплаты труда.
Есть один значимый минус.
Для сотрудников резидентов IT Park пособия рассчитываются не от заработанной зарплаты. А от прогнозируемой средней заработной платы по экон
омике. На 2025 год — 16 100 леев *68%= 10 948 леев, следовательно. Для сотрудника, который получает зарплату в размере 35 000 леев базой для исчисления пособия будет сумма в размере лишь 10 948 леев.

